Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: администратор
Зарплата: 18 700 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: Принимает смену, заступая на дежурство:
- проверяет санитарное состояние помещений, наличие документации и имущества (согласно описи имеющихся в спальных комнатах);
- проверяет списочный состав смены и учет граждан, доставленных (обратившихся) в отделение;
- докладывает заведующему специализированным отделением о наличии замечаний по предыдущей смене.
2. Докладывает незамедлительно обо всех выявленных за время дежурства нарушениях и недостатках, непосредственно заведующему отделением, заместителю директора, принимает меры к устранению выявленных недостатков, после чего заносит соответствующую запись в журнал приема-сдачи дежурств.
3. Ведет Журнал регистрации лиц доставленных (обратившихся).
4. Осуществляет совместно с дежурным фельдшером первичный осмотр доставленного (обратившегося) с составлением Акта приема и Акта осмотра и наблюдения.
5. Оказывает содействие в передвижении и ориентации в окружающей обстановке.
6. Ведет постоянное наблюдение, за поведением лиц, помещенных на вытрезвление, в том числе с использованием средств видеонаблюдения. В случае ухудшения состояния здоровья лиц, помещенных на вытрезвление, немедленно вызывает скорую медицинскую помощь, о чем делает запись в Акте осмотра и наблюдения.
7. Информирует дежурную часть территориальных органов МВД РФ по месту нахождения отделения в течение 3 часов с момента помещения в отделение лиц, в состоянии опьянения, о чем делает запись в Акте осмотра и наблюдения с указанием даты, времени, ФИО сотрудника территориального органа МВД, принявшего сообщение.
8. Информирует территориальные органы МВД РФ и делают указанную запись в Акте осмотра и наблюдения незамедлительно (но не позднее 1 часа) с момента выявления:
- доставленных (обратившихся) лиц, которые по состоянию здоровья, возрасту или иным причинам не могут сообщить сведения о себе и не имеют при себе документы, удостоверяющие их личность;
- доставленных (обратившихся) лиц, не достигших совершеннолетнего возраста;
- доставленных (обратившихся) лиц, имеющих телесные повреждения и иные признаки причинения вреда здоровью, в отношении которых имеются достаточные основания полагать, что они возникли в результате противоправных действий;
- доставленных (обратившихся) лиц, которые имеют при себе оружие, боеприпасы, взрывчатые вещества, взрывные устройства, наркотические средства, психотропные вещества и иные представляющие угрозу для безопасности окружающих предметы, вещества и средства;
- совершение доставленными (обратившимися) лицами противоправных действий;
- смерти доставленных (обратившихся) лиц, личность которых не установлена.
9. Принимает на хранение на период временного пребывания лица, в состоянии опьянения, имеющиеся у него при себе вещи, ценности и документы, о чем делает запись в Акте приема, приобщенном к Акту осмотра и наблюдения.
10. Возвращает вещи, ценности и документы, имевшиеся при себе и принятые на хранение в отделение, при прекращении временного пребывания (о чем делается запись в Акте приема).
11. Контролирует установленные сроки, предоставленные для временного пребывания.
12. Следит за соблюдением правил внутреннего распорядка.
13. Обеспечивает чистоту и порядок в помещении и на прилегающей территории.
14. Помогает рабочему бюро бытовых услуг контролировать порядок сдачи и выдачи белья и имущества учреждения.
15. В случае возникновения чрезвычайной ситуации (пожар, замыкание электрической проводки), вскрывает хранилище с ключами, использует ключи для открытия необходимых дверей, после чего в журнал приема-сдачи дежурств вносит запись о причине вскрытия помещения. Обеспечивает сохранность ключей от помещений и запасных дверей учреждения. Следит за тем, чтобы в вечернее и ночное время все двери были заперты, за исключением помещений, где находятся люди.
16. Осуществляет контроль за противопожарной сигнализацией и противопожарной обстановкой в учреждении. При возникновении пожара, вызывает пожарную охрану, принимает меры к обесточиванию отделения, безопасной эвакуации людей, к локализации и тушению очага возгорания подручными средствами.
17. Под роспись знакомит всех лиц, которым предоставлено отдельное койко-место, с правилами пожарной безопасности.
18. Соблюдает профессиональную этику в процессе работы с клиентами учреждения, проявляет к ним максимальную чуткость, вежливость, внимание, выдержку, предусмотрительность, терпение и учитывает их физическое и психическое состояние.
19. Принимает меры по предотвращению неудовлетворительным обслуживанием посетителей, проводит необходимые организационно-технические мероприятия.
20. Обеспечивает исполнение работниками указаний руководства учреждения.
21. Два раза в сутки (утром в 8.00; вечером с 20.00-21-00) сообщает по телефону в пожарную часть количество пребывающих граждан.
22. По окончанию дежурства в 8.00 сдает смену заведующему отделением.
23. Выполняет приказы, распоряжения и указания руководителей в процессе трудовой деятельности.
24. Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка и трудовую дисциплину.
25. Бережно относится к имуществу работодателя и других работников.
26. Соблюдает требования по охране труда и обеспечению безопасности труда.
27 Незамедлительно сообщает работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.
28. Не разглашает сведения, ставшие известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.
29. Воздерживается от совершения и (или) участия в совершении коррупционных правонарушений в интересах или от имени учреждения.
30. Воздерживается от поведения, которое может быть истолковано окружающими как готовность совершить или участвовать в совершении коррупционного правонарушения в интересах или от имени учреждения.
31. Незамедлительно информирует непосредственного руководителя, председателя комиссии по предупреждению коррупционных проявлений о случаях склонения работника к совершению коррупционных правонарушений.
32. Незамедлительно информирует непосредственного руководителя, председателя комиссии по предупреждению коррупционных проявлений о ставшей известной информации о случаях совершения коррупционных правонарушений другими работниками, контрагентами организации или иными лицами.
33. Сообщает непосредственному руководителю или иному ответственному лицуо возможности возникновения либо возникшем у работника конфликте интересов.
34. Проходит инструктаж по вопросам доступности для инвалидов объекта и предоставляемых услуг в соответствии с планом работы организации (учреждения).
Образование:
Не указано
