трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

график работы 5/2 с 09:00 до 18:00 (оплачиваются дежурства, работа в выходные и праздничные дни);

обучение в центре компетенции организации (консультационное сопровождение на период работы сотрудника);

работа под руководством наставника на период обучения;

своевременную заработную плату;

социальный пакет (отпуск, больничный лист, помощь в связи с рождением ребенка, новогодние подарки детям);

премию за выслугу лет 3,5,10 лет;

премию «Лучший работник месяца» за своевременное и качественное выполнение работы;

планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития;

в компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами;

разъездной характер работы (машину компания не предоставляет);

корпоративную топливную карту, техническое обслуживание автомобиля за счет компании;

корпоративную сотовую связь;

инструменты для работы;