ГК Профмакс на сегодняшний день насчитывает более 500 сотрудников в совокупности по всем направлениям деятельности. Основное внимание компании направлено на развитие строительного направления.

У ГК Профмакс в работе серьезные строительные проекты на территории крупных заказчиков (Севералмаз, АГД Даймондс, АЦБК). На каждый из участков добавляются новые звенья, бригады и руководители, регулярно производится ротация строительных кадров. Именно поэтому сейчас есть потребность в специалисте по кадровому планированию.

Что мы имеем в виду:

- Специалист по кадровому планированию контролирует наличие необходимых сотрудников по должностям на каждом строительном участке.
- Он активно взаимодействуйте с отделом персонала и с инженерами, получает и обрабатывает информацию.
- Специалист знает, когда освободится бригада, звено или ИТР и на какой объект возможно запланировать высвободившийся кадровый ресурс.
- Он также хорошо осведомлен, в каком количестве сотрудники заедут на вахту и заедут ли вообще. В случае такого форс-мажора специалист сообщит о срочном найме в отдел персонала.
- Специалист по кадровому планированию умеет структурировать данные, вести таблицы так, что они понятны всем участникам бизнес-процесса.

Основные компетенции социалиста:

- Инициативность
- Ответственность
- Гибкость

Мы предлагаем работу в офисе в центре города на Шабалина 15, корп. 1., стандартный для нашей компании график работы с 9.00 до 18.00 и ежемесячный доход 50 000 рублей.