Новые вакансии в Ямало-Ненецкий автономный округ работы вахтовым методом, удаленно, работа медицинская сестра по массажу для женщин, подработка. Куда можно устроиться медицинская сестра по массажу, где нормально платят 2023?
Более 10 вакансий работа вахтой по професии медицинская сестра по массажу.
Ищете работу вахтой ? По статистике запросов - это самый популярный формат работы с отличным заработком. Ищите вакансии вахты от прямых работодателей в нашей базе данных!
Сколько получает медицинская сестра по массажу в Ямало-Ненецкий автономный округ?
Должностные обязанности медицинская сестра по массажу
Хотите знать о новых вакансиях МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА ПО МАССАЖУ? Подпишитесь на обновления и узнайте первым!
Проведение медицинского массажа в целях сохранения и укрепления здоровья...
В соответствии с должностной инструкцией...
Работа с получателями социальных услуг, оказание оздоровительных услуг и др....
Контролирует соблюдение санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста. Подготавливает пациентов к массажу, осуществляет контроль з...
Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста. Подготавливает пациентов к массажу, осуществля...
Осуществлять разные виды массажа по назначению врача, которое должно быть оформлено в процедурной карте больного....
Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста. Подготавливает пациентов к массажу, осуществля...
взаимодействие с врачом, специалистами по физиотерапии;осмотр пациента и диагностика состояния поверхностных тканей пациента;выявление показаний и противопоказаний к массажу;планирование процедуры/&nb...
Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста. Подготавливает пациентов к массажу, осуществля...
