Работа на государство в России всегда считалась самой надежной - здесь не обманут. На госслужбе гарантированный социальный пакет - отпуска, страхование, пенсии. Конечно, уровень зарплат немного ниже чем у коммерсантов. Но при желании хорошую вакансию на госслужбе в должности Специалист по кадрам всегда можно найти. При поиске работы в должности Специалист по кадрам на государственной службе необходимо учитывать ряд особенностей. Одной из главных является необходимость прохождения отбора и конкурсного отбора кандидатов, который может быть достаточно жестким и требовательным. Кроме того, работа на госслужбе часто связана с высокими требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, а также с большой ответственностью за принимаемые решения и действия. Ищете работу на госслужбе в должности Специалист по кадрам? На нашем сайте тысячи вакансий - выбирайте то, что подходит именно вам по зарплате, городу и условиям!
Хотите знать о новых вакансиях в ГОССЛУЖБА? Подпишитесь на обновления и узнайте первым!
1) Ведение документации по учету и движению персонала; 2) Разработка типовых форм документов по учету и движению персонала, сопровождение процедур оформления трудовых отношений; 3) Сбор информации о п...
Готовит проекты документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала. Организует систему движения документов по персоналу. Собирает и проверяет личные документы работн...
Разработка и оформление документации по персоналу, регистрация, учет и хранение документации, подготовка проектов документов, оформление отпусков, приемов, увольнений сотрудников, ведение трудовых кни...
По должностной инструкции...
Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной) Обработка и анализ поступающей документации по персонал...
искать и нанимать сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; вести кадровое делопроизводство и отчетность; контролировать оформление приема, перевода и увольн...
Сбор и проверка личных документов работников. Консультирование работников по вопросам оформления трудовых отношений. Оформление документов, регламентирующих трудовые отношения с конкретным работником....
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствие с трудовым законодательством Российской Федерации Своевременное оформление приема, переводов и увольнений работников в соответствии с ...
Ведение учета личного состава учреждения, оформление приема, увольнения, перевода работников, формирование и ведение личных дел работников, ведение воинского учета, ведение и хранение трудовых книжек,...
ведение учета личных дел сотрудников, составление графика отпусков, ведение кадровой документации...
Документационное оформление результатов управления персоналом, его аудита, работы структурных подразделений ...
-Ведение учета личного состава учреждения в соответствии с унифицированными формами первичной документации. -Проверка комплектности документов, представляемых работниками при приеме на работу. -Оформл...
прием увольнение сотрудников, предоставление отпусков, направление на учебу, командировки ...... ...
Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной); Регистрация, учет и текущее хранение организационной и ...
Ведение кадрового учета, документационное обеспечение работы с персоналом, деятельность по обеспечению персоналом, деятельность по повышению квалификации персонала ...
Прием, увольнение сотрудников, переводы,создание приказов, кадровое делопроизводство, архивирование и организация хранения документов, ведение бумажных и электронных трудовых книжек, оформление больни...
Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития учреждения и конкретными направлениями кадровой политики. Осуществлять подбор кадров, проводить собеседования с нанимающи...
