Ищете работу в МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КРЫМСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРЫМСКОГО РАЙОНА? Посмотрите на статистику зарплат, поймите сколько получают сотрудники - и сделайте свой выбор!
Зарплата в Муниципальное казенное учреждение "Многофункциональный центр Крымского городского поселения Крымского района" в 2024 году начинается от 38 085 руб. в месяц на должности Тракторист
Средний уровень зарплаты в Муниципальное казенное учреждение "Многофункциональный центр Крымского городского поселения Крымского района" в 2024 году составляет 38 085 руб.
Средний уровень зарплаты в МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КРЫМСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРЫМСКОГО РАЙОНА по годам:
| Год | ЗП, руб |
| 2024 | 38 085 |
| 2023 | 34 060 |
| 2022 | 30 600 |
Зарплата в Муниципальное казенное учреждение "Многофункциональный центр Крымского городского поселения Крымского района" - это объективная информация, которая будет полезна абсолютно любому человек, подумывающему о трудоустройстве в эту компании. Статистика в таблице ниже составлена на основании свежих и архивных вакансий Муниципальное казенное учреждение "Многофункциональный центр Крымского городского поселения Крымского района", поэтому можно считать её достоверной в практическом смысле. Узнайте, когда повышение зарплаты в МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КРЫМСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРЫМСКОГО РАЙОНА.
| Город | Зарплата |
| Крымск → | 26 820 - 38 860 руб |
| Область | Зарплата |
| Краснодарский край → | 26 820 - 38 860 руб |
| Должность | Зарплата |
| водитель грузового автомобиля → | 38 085 руб |
| Дорожный рабочий → | 26 820 руб |
| Рабочий по благоустройству города → | 26 820 - 38 860 руб |
| Тракторист → | 38 085 руб |
Ищете работу в МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КРЫМСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРЫМСКОГО РАЙОНА? Посмотрите свежие вакансии МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР КРЫМСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ КРЫМСКОГО РАЙОНА" на сайте Rabotat.top.
