Ищете работу в ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ВЫСШИЙ КОЛЛЕДЖ ИНФОРМАТИКИ НГУ? Изучите самые свежие вакансии Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Новосибирский национальный исследовательский государственный университет" Структурное подразделение высший колледж информатики НГУ. Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Свежие вакансии от компании Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Новосибирский национальный исследовательский государственный университет" Структурное подразделение высший колледж информатики НГУ
Рассматриваете перспективу работы в ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОВОСИБИРСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ВЫСШИЙ КОЛЛЕДЖ ИНФОРМАТИКИ НГУ? Посмотрите свежие вакансии на сайте Rabotat.top.
Средняя зарплата в Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Новосибирский национальный исследовательский государственный университет" Структурное подразделение высший колледж информатики НГУ ВЕДУЩИМ СПЕЦИАЛИСТ ПО ПРОТИВОПОЖАРНОЙ ПРОФИЛАКТИКЕ в 2023 году составляет 23 091 руб.
Хотите знать о новых вакансиях в ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ "НОВОСИБИРСКИЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ" СТРУКТУРНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ ВЫСШИЙ КОЛЛЕДЖ ИНФОРМАТИКИ НГУ? Подпишитесь на обновления в Telegram или по email - и узнайте первым!
1. Организовывать в пределах своей компетенции закупочную деятельность университета. 2. Контролировать работу сотрудников организаций-контрагентов по выполнению заявок на техническую поддержку средств...
