Это не является обязательным по закону, но может практиковаться как элемент корпоративной культуры или системы мотивации. Для получения точной информации по этому вопросу рекомендуется обратиться к отделу кадров в областное государственное казенное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Ивановский специальный(коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, с ограниченными или прямо к вашему потенциальному работодателю

Если у вас есть точная информация о выплатах 13-ой зарплаты в областное государственное казенное образовательное учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, "Ивановский специальный(коррекционный) детский дом для детей-сирот и детей,оставшихся без попечения родителей, с ограниченными - оставляйте комментарии