Это не является обязательным по закону, но может практиковаться как элемент корпоративной культуры или системы мотивации. Для получения точной информации по этому вопросу рекомендуется обратиться к отделу кадров в Общество с ограниченной ответсвенностью Частная охранная организация "Сервис охрана плюс" (сокр.:ООО ЧОО "Сервис охрана плюс") или прямо к вашему потенциальному работодателю

Если у вас есть точная информация о выплатах 13-ой зарплаты в Общество с ограниченной ответсвенностью Частная охранная организация "Сервис охрана плюс" (сокр.:ООО ЧОО "Сервис охрана плюс") - оставляйте комментарии