Ищете работу в СУПЕРДЖОБ в Магадан? Изучите самые свежие вакансии ООО "СУПЕРДЖОБ". Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Свежие вакансии от компании ООО "СУПЕРДЖОБ" в МАГАДАНЕ
Рассматриваете перспективу работы в СУПЕРДЖОБ? Посмотрите свежие вакансии на сайте Rabotat.top.
Средняя зарплата в ООО "СУПЕРДЖОБ" в МАГАДАНЕ в 2024 году составляет 124 000 руб. (в 2023 составляла 85 000 руб. )
Вся информация о зарплатах в ООО "СУПЕРДЖОБ" →
Рекомендуем изучить отзывы сотрудников ООО "СУПЕРДЖОБ" →
Описание организации:
ООО "СУПЕРДЖОБ" - это база вакансий и резюме специалистов.
Более 20 лет на рынке в области подбора персонала и цифровых технологий.
"Суперджоб" - это 40 миллионов резюме, 2 миллиона работодателей и 3 миллиона приглашений в месяц.
Клиенты компании - крупнейшие банки, магазины, промышленные предприятия страны.
"Суперджоб" входит в 30 самых дорогих компаний Рунета — 2022 по рейтингу Forbes.
Компания активно ведет исследовательскую и образовательную деятельность для повышения информированности населения и улучшения качества своей платформы, оправдывая миссию «Работа должна доставлять удовольствие!»
Адрес организации:127006, Москва, ул. Малая Дмитровка, 20, эт. 3, ПОМ I К 4-36 Г
Email: [email protected]
Работа в ООО "СУПЕРДЖОБ": новые вакансии
Хотите знать о новых вакансиях в ООО "СУПЕРДЖОБ"? Подпишитесь на обновления в Telegram или по email - и узнайте первым!
Сбер — лучший работодатель России. У нас 14 тысяч подразделений по всей стране и возможности внутреннего развития для каждого сотрудника.Наша команда помогает урегулировать задолженность по кредитным ...
Ведение процесса крупного, среднего и мелкого дробления сырья и скальной фракции 0/80, береговой гальки фр. 0-80 сухим и мокрым способами на дробилке ГИЛ 53 (грохот инерционный легкий, 5 метровый на ...
Обязанности: Монтаж слаботочных систем ОПС, СКУД, СКС, СС, видеонаблюдение.Монтаж лотков, коробов, труб гофрированныхШтробление стен, пробивка отверстий в стенахПрокладка кабеля по смонтированным кабе...
Обеспечение приготовления блюд в строгом соответствии с рецептами.Обслуживание гостей в соответствии с нормами и инструкциями.Если необходимо, приготовление еды для персонала.Соблюдение правил личной ...
Обеспечение приготовления блюд в строгом соответствии с рецептами.Обслуживание гостей в соответствии с нормами и инструкциями.Если необходимо, приготовление еды для персонала.Соблюдение правил личной ...
Обеспечение приготовления блюд в строгом соответствии с рецептами.Обслуживание гостей в соответствии с нормами и инструкциями.Если необходимо, приготовление еды для персонала.Соблюдение правил личной ...
Обеспечение приготовления блюд в строгом соответствии с рецептами.Обслуживание гостей в соответствии с нормами и инструкциями.Если необходимо, приготовление еды для персонала.Соблюдение правил личной ...
Обеспечение приготовления блюд в строгом соответствии с рецептами.Обслуживание гостей в соответствии с нормами и инструкциями.Если необходимо, приготовление еды для персонала.Соблюдение правил личной ...
Обеспечение приготовления блюд в строгом соответствии с рецептами.Обслуживание гостей в соответствии с нормами и инструкциями.Если необходимо, приготовление еды для персонала.Соблюдение правил личной ...
Обеспечение приготовления блюд в строгом соответствии с рецептами.Обслуживание гостей в соответствии с нормами и инструкциями.Если необходимо, приготовление еды для персонала.Соблюдение правил личной ...
Обеспечение приготовления блюд в строгом соответствии с рецептами.Обслуживание гостей в соответствии с нормами и инструкциями.Если необходимо, приготовление еды для персонала.Соблюдение правил личной ...
Уборка производственных и служебных помещений...
Уборка производственных и служебных помещений...
Уборка производственных и служебных помещений...
Уборка производственных и служебных помещений...
Уборка производственных и служебных помещений...
Уборка производственных и служебных помещений...
Уборка производственных и служебных помещений...
Уборка производственных и служебных помещений...
Уборка производственных и служебных помещений...
