Это не является обязательным по закону, но может практиковаться как элемент корпоративной культуры или системы мотивации. Для получения точной информации по этому вопросу рекомендуется обратиться к отделу кадров в Государственное казеное учреждение Нижегородской области "Управление по обеспечению деятельности государственной жилищной инспекции Нижегородской области" или прямо к вашему потенциальному работодателю

Если у вас есть точная информация о выплатах 13-ой зарплаты в Государственное казеное учреждение Нижегородской области "Управление по обеспечению деятельности государственной жилищной инспекции Нижегородской области" - оставляйте комментарии