Ищете работу в ЛИПЕЦК в Грязи? Изучите самые свежие вакансии Акционерное Общество "Особая экономическая зона ППТ "Липецк". Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Свежие вакансии от компании Акционерное Общество "Особая экономическая зона ППТ "Липецк" в ГРЯЗИ
Рассматриваете перспективу работы в ЛИПЕЦК? Посмотрите свежие вакансии на сайте Rabotat.top.
Средняя зарплата в Акционерное Общество "Особая экономическая зона ППТ "Липецк" в ГРЯЗИ в 2024 году составляет 70 000 руб. (в 2023 составляла 58 740 руб. )
Вся информация о зарплатах в АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСОБАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА ППТ "ЛИПЕЦК" →
Рекомендуем изучить отзывы сотрудников Акционерное Общество "Особая экономическая зона ППТ "Липецк" →
Хотите знать о новых вакансиях в АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ОСОБАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ЗОНА ППТ "ЛИПЕЦК"? Подпишитесь на обновления в Telegram или по email - и узнайте первым!
1. Мониторинг и анализ законодательства. 2. Мониторинг актуальных мер инвестиционной поддержки. 3. Подготовка презентаций по мерам поддержки. 4. Подготовка информации по мерам поддержки под конкретный...
- управления автомобилем; - уход за кузовом и салоном, поддержание их в чистоте и опрятном состоянии; - оформление первичных документов по учету работы автомобилей; - составления отчетных документов; ...
- управления автомобилем и/или самоходной машиной (далее – автомобиль); - уход за кузовом и салоном, поддержание их в чистоте и опрятном состоянии; - оформление первичных документов по учету раб...
1. Выполняет администрирование домена Active Directory, служб DNS, DHCP, DFS, физических и виртуальных серверов под ОС семейства Windows, Li...
1. Подготовка накопительных ведомостей по объемам выполненных подрядных работ. 2. Выполнение приемки, проверки актов выполненных работ на соответствие сметным нормам, правильности расценок. 3. Подгото...
уборка снега и льда, подметание проезжей чатси дорог и тротуаров, посыпку их противогололедными реагентами; погрузка мусора, листвы, снега в транспортные средства; уход за газонами, кустарниками...
