Работа на государство в России всегда считалась самой надежной - здесь не обманут. На госслужбе гарантированный социальный пакет - отпуска, страхование, пенсии. Конечно, уровень зарплат немного ниже чем у коммерсантов. Но при желании хорошую вакансию на госслужбе в должности Ведущий специалист по кадрам всегда можно найти. При поиске работы в должности Ведущий специалист по кадрам на государственной службе необходимо учитывать ряд особенностей. Одной из главных является необходимость прохождения отбора и конкурсного отбора кандидатов, который может быть достаточно жестким и требовательным. Кроме того, работа на госслужбе часто связана с высокими требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, а также с большой ответственностью за принимаемые решения и действия. Ищете работу на госслужбе в должности Ведущий специалист по кадрам? На нашем сайте тысячи вакансий - выбирайте то, что подходит именно вам по зарплате, городу и условиям!
Хотите знать о новых вакансиях в ГОССЛУЖБА? Подпишитесь на обновления и узнайте первым!
Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу, по учету и движению кадров, составление и передача отчетности в установленные сроки. Прием, перевод и увольнение работников в соот...
Ведение кадрового делопроизводства, отчётность. Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников. Работа с трудовыми книжками (ведение, хранение, учет и выдачатрудовых книжек). Подготовка и о...
- ведение воинского учета; - ведение полного комплекса мероприятий по бронированию граждан (в том числе персональное бронирование): - оформление документов воинского учета: приказы, планы, карточки Ф1...
1.1. Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу. 1.2. Вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью. 1.3. Обеспечивать правильн...
-выполнять работу по обеспечению учреждения кадрами -осуществлять контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений руководителя -вести учет личного состава и установленную доку...
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с требованиями трудового законодательства оформление приема, перевода, увольнение, внесение записи в трудовые книжки. своевременное оф...
Основные задачи и направления деятельности специалиста по кадрам: поиск, наем и увольнение людей требуемых профессий, специальностей и квалификаций; оформление документации по кадрам...
Ведет учет личного состава в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформляет прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, полож...
Прием, перевод, увольнение. Общий штат работников 400 человек. Оформление отпусков, график отпусков, переносы и отзывы из отпуска. Командировки Ведение и проверка табелей учета рабочего в...
Полное ведение кадрового учета Ведение воинского учета Ознакомление работников с кадровыми документами и ЛНА Подготовка справок, копий кадровых документов Консультирование персонала по во...
поиск, привлечение, подбор и отбор персонала, размещение сведений о вакантной должности (профессии, специальности) в средствах массовой информации, специализированных ресурсах и сервисах, на сайте слу...
Анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам управления персоналом, бизнес-процессов организации, удовлетворенности персонала Документационное оформление результатов управления...
Вести учет личного состава больницы, оформление приема, перевода, увольнения, обработку и хранение персональных данных сотрудников, своевременно оформлять кадровые документы о надбавках за наличие ква...
Прием документов на работу (Иностранные граждане, граждане РФ), подавать уведомление через Гос.услуги на прием и увольнение иностранных граждан работа с УФСИН (прием граждан на работу по отбыванию на...
ведение кадрового документооборота в полном объеме (личный состав, учет рабочего времени); ведение штатного расписания; подбор персонала; нормирование труда, составление графиков сменности; учет и ве...
Должностные обязанности: 1. Обрабатывать и анализировать поступающую документацию по персоналу; 2. Разрабатывть и оформлять документацию по персоналу (первичную, учетную, плановую, по соци...
· Выполняет работу по обеспечению Административного центра кадрами требуемых профессий, специальностей и квалификации. · ...
В функции ведущего специалиста по кадрам входит разработка методик и проведение систематического аудита, оценки персонала компании. Под его руководством осуществляется организация, разработка и п...
Кадровое делопроизводство. Согласно должностной инструкции....
Осуществление кадрового делопроизводства в учреждение, сдача установленной отчетности (ЕФС-1, П4 (НЗ) и т.д.), подготовка документов для награждения, а также по обучению и повышению квалиф...
