Вакансия была скрыта или удалена работодателем
Вакансия: Специалист по кадрам
Зарплата: 20 000 - 30 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Ненормированный рабочий день
Задачи: 1.обеспечивает реализацию федеральных и республиканских законов и иных нормативных и правовых актов РФ и РТ по вопросам компетенции отдела;
2.выполняет свои служебные обязанности, установленные настоящим должностным регламентом и строго соблюдает служебный распорядок Управления.
3.поддерживает уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей, постоянно повышает свой профессиональный уровень.
4.соблюдает при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.
5.соблюдает служебный распорядок Управления сельского хозяйства и продовольствия , организует работу согласно Положением отдела.
6.согласовывает и подготавливает проекты приказов о назначении на должность и освобождении от должности государственных служащих управления сельского хозяйства и продовольствия.
7.проводит работу по комплектованию и формированию высококвалифицированного кадрового потенциала в соответствии со штатным расписанием и Реестром государственных должностей управления сельского хозяйства и продовольствия.
8.анализирует состояние кадрового потенциала, определяет вакансии и планирует замещения вакантных государственных должностей, вносит предложения по комплектованию высококвалифицированными специалистами управления сельского хозяйства и продовольствия.
9.организует работу по проведению аттестации, квалификационные экзамены с государственными служащими, совершенствованию системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров государственных служащих.
10.организует рациональную систему учета кадров, их движения и отчетности по кадрам.
11.участвует в организации разработки и выполнении перспективных и текущих планов обеспечения сельских товаропроизводителей и других подведомственных предприятий и организаций квалифицированными кадрами рабочих и специалистов сельского хозяйства.
12.осуществляет проверку работы с кадрами в хозяйствах района, по результатам проверки вносит предложения руководству, организует их исполнение, работу по повышению квалификации руководящих работников и специалистов аппарата управления.
13.изучает и анализирует причины сменяемости, движения и текучести руководящих работников, специалистов, кадров рабочих профессий, разрабатывает мероприятия и принимает меры к устранению причин, порождающих текучесть кадров, необоснованное перемещение и освобождение работников.
14.организует учет, движение руководителей и специалистов в сельскохозяйственных предприятиях и организациях агропромышленного комплекса.
15.участвует в разработке мероприятий, проектов, постановлений, программы по вопросам совершенствования кадрового обеспечения АПК.
16.Рассматривает поступающие материалы, письма, заявления по вопросам кадров и принимает в пределах своей компетенции по ним соответствующие решения или готовит предложения руководству;
17.Ведущий специалист-эксперт надлежащим образом выполняет основные обязанности государственного служащего в соответствии со статьей 15 Закона РТ «О государственной гражданской службе Республики Татарстан».
Образование:
Высшее
Квалификация:
Ответственность
Опыт:
2
