- материальная помощь к отпуску;
- компенсация санаторно-курортного лечения;
- премия к профессиональному празднику;
- премия по итогам работы за год;
- возможность карьерного и профессионального роста;
- официальное оформление по ТК РФ.
Организация работы HR-команды по всем направлениям работы с персоналом в соответствии с утвержденной структурой управления группой компаний.- Аудит HR функций в бизнес-направлениях группы компаний.Раз...
Беспрекословное выполнение приказов командира, выполнение требований воинских уставов....
Планирование эффективной системы продаж Управление продажами ( выполнение планов продаж, разработка мероприятий по расширению рынка сбыта) Постоянный мониторинг рынка Финансовый контроль...
