--

Поиск работы - где платят! Более 10 000 вакансий.

Ищите работу Уборщик производственных и служебных помещений? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании ООО "БОДРОСТЬ"в Кемерово. На странице представлены условия, уровень заработной платы и контакты работодателя ООО "БОДРОСТЬ" person

Вакансия: Уборщик производственных и служебных помещений

Зарплата: 19863 руб.
Город: Кемерово
Опубликовано: 10.10.2022
Компания: ООО "БОДРОСТЬ"
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Сменный график
Задачи: Влажная уборка коридоров оздоровительного комплекса. Выполнять установленные нормы труда. Соблюдать трудовую дисциплину.
Образование: Среднее
Квалификация: Клининг, услуги населению
Ответственность
Контакты:
Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Похожие вакансии

Уборщик производственных и служебных помещений
30 700 руб

- Осуществлять уборку в производственных помещениях отходов производства и мусора; - Удалять пыль, подметать и мыть вручную или с помощью машин и приспособлений полы, лестницы, лестничные клетки, окна...

Город: Кемерово
Опубликовано: 10.11.2021
Уборщик производственных и служебных помещений
28 000 руб

Уборка подъездов большого элитного дома. Содержать в чистоте подъезде, ухаживать за цветами в подъезде....

Город: Кемерово
Опубликовано: 21.03.2022
Уборщик производственных и служебных помещений
26 640 руб

В соответствии с должностной инструкцией, утвержденной в организации для данной специальности (профессии) и соблюдением правил внутреннего распорядка....

Город: Кемерово
Опубликовано: 23.08.2022
Уборщик производственных и служебных помещений
25 000 - 30 000 руб

Уборка производственного помещения, соблюдает правила санитарии и гигиены в убираемых помещениях....

Уборщик производственных и служебных помещений
25 000 руб

Уборка помещений, коридоров, лестниц; - Удаление пыли с мебели, ковровых изделий, - Подметание и мойка вручную или с помощью машин и приспособлений стен, полов, лестниц, окон и т. д.; - Сбор и тра...

Город: Кемерово
Компания: ПАО "КОКС"
Опубликовано: 01.03.2022