Слышала, что в Москве начали обзванивать бывших сотрудников и приглашать обратно в отделения. Неужели дефицит кадров стал настолько острым? Раньше вроде в отдел кадров не пробиться было, а теперь сами ищут. Кто в курсе, что происходит?
Ситуация простая: сказки про «незаменимых нет» закончились. Сейчас во многих отделениях работать просто некому — люди увольняются целыми составами из-за дикой нагрузки и низких зарплат. При этом работы меньше не становится, на почту навесили еще выдачу заказов с маркетплейсов, а штат при этом пытаются «оптимизировать». Новых сотрудников с улицы брать тяжело, потому что их учить надо, а это время и нервы, которых ни у кого нет. Вот и пытаются «заткнуть дыры» старыми кадрами, которые уже всё знают и умеют. Только толку-то звать обратно, если условия стали только тяжелее, а зарплаты так и остались смешными. Так что звонки эти — просто попытка руководства хоть как-то спасти положение, когда работать уже физически некому.