Ищете работу в РЖД? Изучите самые свежие вакансии ОАО "РЖД". Обратите на уровень заработной платы, требования и города размещения.
Свежие вакансии от компании ОАО "РЖД"
Рассматриваете перспективу работы в РЖД? Посмотрите свежие вакансии на сайте Rabotat.top.
Средняя зарплата в ОАО "РЖД" ИНЖЕНЕРОМ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И НОРМИРОВАНИЮ ТРУДА в 2024 году составляет 63 000 руб. (в 2023 составляла 41 000 руб. )
Вся информация о зарплатах в ОАО "РЖД" →
Рекомендуем изучить отзывы сотрудников ОАО "РЖД" →
Описание организации:
ОАО «Российские железные дороги» — государственная компания стратегического значения, владелец и оператор инфраструктуры сети железных дорог России.
"РЖД" занимает второе место в народном рейтинге привлекательных работодателей ВЦИОМ и является крупнейшим работодателем России. В компании работают 711 тысяч человек.
Миссия "РЖД" - эффективное развитие конкурентоспособного на российском и мировом рынках транспортного бизнеса.
Общая длина железных дорог в России более 855000 км, электрифицированных линий - 43800км.
Вся сеть железных дорог разделена между 16 филиалами, региональными центрами.
"РЖД" - это гарантия комфорта и безопасности для клиентов, профессиональный рост и уверенность в завтрашнем дне для сотрудников.
Адрес организации:107174, г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Басманный, ул. Новая Басманная, д. 2/1, стр.1.
Email: [email protected]
Работа в ОАО "РЖД": новые вакансии
Хотите знать о новых вакансиях в ОАО "РЖД"? Подпишитесь на обновления в Telegram или по email - и узнайте первым!
оформление приказов на доплаты персоналу;проведение и анализ хронометражей и фотографий рабочего времени;методологическая помощь работникам по вопросам расчета заработной платы;проверка графиков работ...
мониторинг соотношения среднемесячной заработной платы работников дирекции и заработной платы работников аналогичных и сходных должностей на рынке труда;формирование предложений на установление зональ...
Разработка и внедрение норм выработки. Анализ потерь рабочего времени. Разработка проектов положений о премировании, норм по труду. Анализ фонда оплаты труда. Контроль применения тарифных ставок...
мониторинг соотношения среднемесячной заработной платы работников дирекции и заработной платы работников аналогичных и сходных должностей на рынке труда;формирование предложений на установление зональ...
осуществляет контроль за правильностью тарифных ставокпроводит фотографии рабочего дня;создает приказы по инвентаризации;готовит материалы для премирования работников;отчет по актам сверки...
мониторинг соотношения среднемесячной заработной платы работников дирекции и заработной платы работников аналогичных и сходных должностей на рынке труда;формирование предложений на установление зональ...
• определение численности работников по функциям управления в соответствии с отраслевыми нормативами численности, • проведение информационно - разъяснительных работ с рабочими цехов и участков по вопр...
участие в расчете нормативной численности работников предприятия;учет рабочего времени на предприятии;учет и анализ в вопросах организации и нормирования труда;участие в разработке и контроль исполнен...
- определяет численность работников по функциям управления в соответствии с отраслевыми нормативами численности, выявляет отклонения фактической численности от нормативной и причины таких отклонений, ...
• ведение учета рабочего времени;• расчет нормативной численности;• анализ выполнения нормированных заданий;• контроль начисления фонда оплаты труда....
анализ состояния и нормирования труда; анализ среднего разряда работ и рабочих; анализ использования рабочего времени и затрат труда по основным производственным группам; отчет о применении режимов не...
Организация и нормироание труда. Ведение табеля рабочего времени. Тарификация педагогического персонала. Расчет численности. Расчет заработной платы...
контролирует внедрение новых форм оплаты и мотивации труда в дирекции, структурных подразделениях дирекции, осуществляет оценку их эффективности;разрабатывает предложения, касающиеся вопросов оплаты и...
