Мы привыкли к комфорту, маркетплейсам, когда в любое время можно заказать что угодно не выходя из дома. Товары из Владивостока доступны в Самаре и наоборот. И несмотря на санкции худо-бедно любой товар всё ещё можно достать. Задумывались ли вы, почему и как это работает? Еще во время пандемии рынок активно переориентировался в онлайн, а современные складские комплексы во многом заменили магазины.
Количество складов в России с 2020 года увеличилось более, чем в 3 раза, а онлайн покупки выросли более, чем на 100%. Wildberries, Ozon, Lamoda, СберЛогистика, Яндекс.Маркет и многие другие компании создают благодаря своей масштабной складской сети более 50000 вакансий по всей России.
Содержание.
Раньше работа на складе была основана на внимательности, компетентности, ответственности и хорошей памяти сотрудников, но с сегодняшним масштабом производства человеческому мозгу уже не справиться одному. Потому большинство складов автоматизируют с помощью WMS (Warehouse Management System) - система, помогающая управлять складом.
Склад разбивается на блоки хранения в зависимости от оборота и типа товара, его габаритов и материалов. Каждый товар получает свой штрихкод и заносится в базу данных. WMS помогает работникам склада простроить оптимальный путь до товара и сэкономить энергию. Учитывая масштабы современных складов, сотрудников распределяют по блокам, ведь целиком площадь может составлять более 100 метров квадратных.
Работа на складе не видна обывателю, работники трудятся не покладая рук, а вернее своих ТСД (терминал сбора данных). Ведь бизнес-процессы идут непрерывно: выгрузка, приемка, сортировка, маркировка, хранение товаров, сборка заказов, фасовка, упаковка, погрузка и так по кругу. Поэтому графики нередко сочетают в себе и дневные, и ночные смены. На складах чаще всего используют график работы 2/2 по 10 - 12 часов с чередованием ночных и дневных смен. Нередки предложения работы вахтовым методом 15/15, 30/15 и другие. Некоторые работодатели предлагают вакансии с графиками 5/2, 6/1, 7/0. Тут каждый выбирает по себе.
Заработные платы в месяц зависят от квалификации, опыта и выработки. Но средняя зарплата работника склада по России в 2022 году составляет 50 тысяч рублей, модальная - 40 тысяч рублей, а медианная - 48 тысяч рублей.
Сотрудник склада - это в первую очередь энергичный, внимательный, честный, физически выносливый человек, способный быстро адаптироваться и обучаться. Многие организации ищут многофункциональных работников, способных переходить с позиции на позицию. Тем более, что работа на складе подразумевает непрерывный цикл, практически конвейерного типа. Из кого состоит этот круг, рассмотрим ниже.
Специалист по приему проверяет товар на соответствие требованиям по упаковке от склада, заявленному качеству и количеству от поставщика, сроки годности, если необходимо. Также в обязанности приемщика склада входит проверка сопроводительной документации и ведение складского учета. Естественно потребуется хорошее владение ПК и аккуратность.
Далее в дело вступает сортировщик. Здесь нужно быть максимально внимательным, ведь именно благодаря точной работе сортировщика отбирается брак, и товары попадают на нужные полки. Работник сортировки маркирует товар и распределяет его по зонам хранения в зависимости от типа.
Этот работник склада обычно оснащен тележкой и ТСД. Автоматизированная система управления складом WMS выбирает сотруднику заказ для сборки и выстраивает наиболее удобный маршрут к необходимым товарам. Сотрудник проходит по заданной траектории, собирая товары из заказа и сканирует требуемые штрихкоды в ТСД. Выполнив свою часть работы, сборщик передает заказ на упаковку.
Упаковщик проверяет целостность, соответствие и комплектацию товара. Подбирает нужный вариант упаковки. Этом сотруднику склада важна сноровка и аккуратность, нередко попадаются негабаритные или хрупкие вещи. После герметичной упаковки работник склада маркирует заказ и отправляет его на погрузку.
Грузчики обычно выполняет погрузочно-разгрузочные работы. Нередко на складе используют такелажные ремни или электропогрузчики для перемещения грузов на высоту. Важно, чтобы работник обладал точным глазомером и базовыми знаниями в механике.
Как и в любой работе всегда есть две стороны медали.
К плюсам можно отнести:
на большую часть вакансий не требуются специальные знания, много вакансий без опыта работы;
в большинстве случаев при складах имеются льготные общежития;
предоставляется рабочая одежда;
гибкий график, можно подобрать наиболее удобные часы работы;
на крупные склады организуют бесплатный транспорт;
организованное питание и др.
Минусы работы:
многие организации ввели штрафы за ошибки в работе;
не для всех будет просто выдержать 10-12 часов на ногах;
периодически встречаются не лучшие санитарные условия на предприятиях.
Опыт работы на складе будет преимуществом, но не обязателен. Сейчас такое большое количество новых складских комплексов, что рук, несмотря на ускоряющуюся автоматизацию и внедрение роботов, все равно не хватает. Потому смело забивайте в поиске на нашем сайте в поиск - “работник склада” и выбирайте понравившуюся вам вакансию. Также у нас есть раздел для поиска работы на складе.
С каждым годом склады модернизируются и работа становится все интереснее. Работа на складе - неплохой вариант для подработки или временной работы. Но и возможности карьерного роста до заведующего складом не стоит исключать.
