- оформление, согласно ТК РФ-стабильный и гарантированный доход с выплатой 4 раза в месяц;-удобный график 5/2 с 08.30 до 17.30-официальная «белая» заработная плата;

-повышение квалификации за счет компании-коллективный договор (выплаты и дополнительно оплачиваемые отпуска в случаях рождения детей, бракосочетания, смерти близких родственников)-добровольное медицинское страхование-санаторно-курортное лечение, путевки в детские лагеря, подарки детям на новый год-проведение культурно-массовых мероприятий и спартакиад-выдача фирменной спец.одежды и ее обслуживание за счет работодателя-социальная поддержка молодых специалистов при трудоустройстве (в рамках программы гос. поддержки).