- льготное исчисление срока службы, т.е. по достижении 12,5 календарных лет (с учетом службы в Вооруженных Силах РФ) сотрудник имеет право выхода на пенсию; - денежная компенсация за поднаем жилого помещения, предоставленного по договору социального найма; - право на санаторно-курортное лечение или оздоровительный отдых в ведомственных санаториях и домах отдыха ФСИН России и МВД для сотрудников находящихся на государственной службе и для членов их семей; - полный социальный пакет; - бесплатное медицинское лечение (сотрудники прикрепляются к специализированной ведомственной поликлинике, им производится 100% оплата по листу временной нетрудоспособности, независимо от стажа службы); - обеспечение необходимым обмундированием; - ежегодный оплачиваемый отпуск от 50 суток (в зависимости от срока службы); - денежная компенсация за несение службы в ночное время; - ежегодная материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания; - возможность бесплатного обучения в ведомственных высших учебных заведениях ФСИН России с предоставлением дополнительных оплачиваемых учебных отпусков (на заочной форме обучения); - возможность получения права на единовременную социальную выплату для приобретения или строительства собственного жилья; - перспектива карьерного роста