Работа: свежие вакансии » Калуга » МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ № 81 "ДЮЙМОВОЧКА" "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ФИЗИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ДЕТЕЙ" Г.КАЛУГИ » Завхоз

Ищите работу Завхоз? Предлагаем вам рассмотреть прямую вакансию в компании МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ № 81 "ДЮЙМОВОЧКА" "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ФИЗИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ДЕТЕЙ" Г.КАЛУГИв Калуга. На странице представлены условия, уровень заработной платы и контакты работодателя МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ № 81 "ДЮЙМОВОЧКА" "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ФИЗИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ДЕТЕЙ" Г.КАЛУГИ person

Вакансия: Завхоз

Зарплата: 24 000 руб.

Город: Калуга

Опубликовано: 10.05.2024

Компания: МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ № 81 "ДЮЙМОВОЧКА" "ДЕТСКИЙ САД ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО ВИДА С ПРИОРИТЕТНЫМ ОСУЩЕСТВЛЕНИЕМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО ФИЗИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ДЕТЕЙ" Г.КАЛУГИ

Форма занятости: Полная занятость

Метод работы: Полный рабочий день

Задачи: На завхоза возлагаются следующие функции: 1. Обеспечение: - Хозяйственного обслуживания учреждения и создание необходимых условий для нормального функционирования структурных подразделений МБДОУ; - Здоровых и безопасных условий пребывания детей в дошкольном учреждении и условий труда для работников МБДОУ. 2. Руководство работой обслуживающего персонала. 3. Контроль за соблюдение сотрудниками требований законодательных и нормативных актов по охране труда, технике безопасности и противопожарной защите. 4. Осуществлять руководство работой по хозяйственному обслуживанию дошкольного учреждения и его структурных подразделений. 5. Завхоз несет ответственность: - За совершенные в процессе осуществления своей трудовой деятельности правонарушения (в том числе за причинение материального ущерба МБДОУ) в пределах, определяемых действующим административным, трудовым, уголовным и гражданским законодательством РФ; - Дисциплинарную (в порядке, определенном трудовым законодательством) – за неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка МБДОУ, иных локальных нормативных актов, законных распоряжений заведующей МБДОУ, должностных обязанностей, установленных настоящей инструкцией, в том числе за неиспользование предоставленных прав; - Административную (в порядке и случаях, предусмотренных административным законодательством) – за нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических требований к организации жизнедеятельности воспитанников в дошкольном учреждении.

Образование: Не указано

Контакты:

Для просмотра контактов необходимо авторизоваться на сайте.

Войти

Это ваша компания?

Поищите ещё:

Детский сад: вакансии →

Госслужба: вакансии →

Работа в Калуга: вакансии →

Работа завхоз вакансии (93) →

Работа завхоз в БАЛАХНА вакансии (93) →

Работа завхоз в НИЖЕГОРОДСКАЯ ОБЛАСТЬ вакансии (93) →