Вакансия: Начальник участка пути
Зарплата: 88 550 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи:
Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка, а именно:
- ППВ – пунктом подготовки вагонов к погрузке;
- ремонтными мастерскими, организацией ремонтных работ локомотивов оборудования ТУ;
- обеспечивать правильную эксплуатацию и содержание подъездных железнодорожных путей, своевременное планирование и производство ремонтных работ;
- организацию маневровых работ работниками локомотиво-составительских бригад;
Обеспечивать четкое и своевременное выполнение производственных заданий, эффективное использование основных оборотных средств и материалов;
Выполнять работу по совершенствованию организации производства, механизации и автоматизации производственных процессов;
Разрабатывать мероприятия по сокращению времени простоя вагонов, поданных под отгрузку продукции, координировать работу служб, задействованных в технологической цепи получения вагонов со станции, управлять маневровыми работами, подготовкой вагонов к отгрузке;
Организовать текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности транспортного участка, вести работу по улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования;
Обеспечивать технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств, выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда и т.д.
Образование:
Высшее
Квалификация:
- официальное трудоустройство по ТК РФ;
- соц.пакет (гарантии и компенсации, предусмотренные трудовым законодательством РФ);
- график работы с 9:00 до 18:00 при пятидневной рабочей неделе, обед с 13:00 до 14:00;
- ежегодные индексации заработной платы;
- по итогам выполненных работ - премии, персональные надбавки;
- материальная помощь при различных жизненных обстоятельствах;
- работающий профсоюз, активный отдых работников;
- детям подарки на новый год, путевки в лагерь;
- компенсации проезда по России к месту отдыха;
- возможность повышения квалификации и знаний за счет средств работодателя;
- работа в надежной и стабильной компании.
