Вакансия: врач акушер-гинеколог
Зарплата: 60 000 руб.
Форма занятости: Полная занятость
Метод работы: Полный рабочий день
Задачи: 2.1. Проводит лечебно-профилактические мероприятия, направленные на предупреждение осложнений беременности, послеродового периода, гинекологических заболеваний на основе современных достижений науки и практики. 2.2. Осуществляет раннее выявление беременных женщин (до 12 недель беременности) и диспансерное наблюдение. 2.3. Выявляет беременных женщин, нуждающихся в госпитализации в отделения патологии беременности родильных домов и другие лечебно-профилактические учреждения по профилю заболевания (экстрагенитальные, эндокринные заболевания, иммуноконфликты, и др.). 2.4. Проводит занятия по психопрофилактической и физической подготовки беременных к родам. 2.5. Организует и проводит профилактические гинекологические осмотры женщин с использованием современных методов обследования (кольпоскопия, цитология и др.) с целью раннего выявления и лечения гинекологических заболеваний. 2.6. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в стационарном лечении и подготавливает их для госпитализации. 2.7. Осуществляет диспансеризацию гинекологических больных (своевременное взятие на учет, подлежащих диспансеризации контингентов, проведение лечебных и оздоровительных мероприятий). 2.8. Проводит разъяснительную работу по предупреждению нежелательной беременности и абортов. 2.9. Выявляет гинекологических больных, нуждающихся в направлении на санаторно-курортное лечение. 2.10. Обеспечивает своевременное предоставление отпуска по беременности и родам, а также больничного листа в случаях временной нетрудоспособности. 2.11. Направляет всех беременных женщин и при необходимости гинекологических больных к терапевту и по показаниям к другим специалистам. 2.12. Информирует заведующего женской консультации о всех выявленных тяжелых осложнениях и заболеваниях у беременных и гинекологических больных. 2.13. Несет дежурство в соответствии с утвержденным графиком. 2.14. Систематически повышает свою квалификацию и внедряет в практику работы новые средства лечения, передовые и организационные формы работы. 2.15. Ведет медицинскую документацию в установленном порядке. 2.16. Руководит работой и проводит мероприятия по повышению квалификации подчиненного среднего и младшего медицинского персонала.
Образование:
Высшее
Квалификация:
В соответствии с постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" и постановлением Правительства Пермского края от 20.04.2022 г. № 326-п «Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским и частичной компенсации арендной платы по договору аренды (найма) жилья медицинским работникам»
