Работа на государство в России всегда считалась самой надежной - здесь не обманут. На госслужбе гарантированный социальный пакет - отпуска, страхование, пенсии. Конечно, уровень зарплат немного ниже чем у коммерсантов. Но при желании хорошую вакансию на госслужбе в Мариинск всегда можно найти. При поиске работы в Мариинск на государственной службе необходимо учитывать ряд особенностей. Одной из главных является необходимость прохождения отбора и конкурсного отбора кандидатов, который может быть достаточно жестким и требовательным. Кроме того, работа на госслужбе часто связана с высокими требованиями к профессиональным знаниям и навыкам, а также с большой ответственностью за принимаемые решения и действия. Ищете работу на госслужбе в Мариинск? На нашем сайте тысячи вакансий - выбирайте то, что подходит именно вам по зарплате, городу и условиям!
Хотите знать о новых вакансиях в ГОССЛУЖБА? Подпишитесь на обновления и узнайте первым!
расчетная группа, согласно должностной инструкции...
Работа в регистратуре поликлиники в соответствии с должностной инструкцией....
- копка могилы - погребение умерших -транспортировка тел умерших...
оказвние социальных услуг пожилым людям и инвалидам на дому...
Уборка служебных помещений, административных зданий и других производственных помещений, отходов производства и мусора...
Работа в отделении стационара. Обязанности в соответствии с должностной инструкцией. ...
Ремонт здания, сооружений и оборудования. Поддерживает в надлежащем состоянии здание и надворные постройки. Наблюдает за работой систем центрального отопления, водоснабжения, водостоков и др. оборудов...
Уборка закрепленных помещений, отвечает за чистоту и порядок закрепленных помещений....
Согласно должностной инструкции...
Требуется сторож в патологоанатомическое отделение (МОРГ). Обязанности в соответствии с должностной инструкцией. ...
Ведение бухгалтерского учета, составление и представление бухгалтерской (финансовой) отчетности учреждения...
Работа согласно должностной инструкции....
Согласно должностной инструкции...
