Это не является обязательным по закону, но может практиковаться как элемент корпоративной культуры или системы мотивации. Для получения точной информации по этому вопросу рекомендуется обратиться к отделу кадров в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение для обучающихся и воспитанников с отклонением в развитии "Специализированная (коррекционная) общеобразовательная школа 8 вида №50" г. Брянска или прямо к вашему потенциальному работодателю

Если у вас есть точная информация о выплатах 13-ой зарплаты в Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение для обучающихся и воспитанников с отклонением в развитии "Специализированная (коррекционная) общеобразовательная школа 8 вида №50" г. Брянска - оставляйте комментарии